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华为员工内部融资持股计划从1990年就开始了

2020-02-25 18:43来源:新华财经网站点:www.newshw.com责编:聂远航点击:

华为员工内部融资持股计划从1990年就开始了,现在加起来有几百亿,另外莫贝克卖了7.8亿美元,3COM卖了40亿美元,加起来是百亿级的资金量,哪怕上市估计也融不到这么多资金,华为用这些方法解决了企业高速成长的资金需求。

员工持股计划还有一个好处,企业每年都在高速成长,比如说今天给你10万股,50%的分红,马上第二年分5万分红,如果员工把本金和5万分红拿走,企业现金流肯定吃紧。

但华为告诉你,根据你的业绩,我今年给你20万股,你干不干?

你一看,50%的分红,再从亲戚朋友那里借钱,一共投入20万股。到了第三年,又有50%的分红,你要拿走10万股,公司又告诉你,我给你40万股,你干不干?

这样既把人才留住了,又实现了内部融资。

任正非:“底薪+提成”已过时,现在业务员都在用的薪酬模式


本文标题:华为员工内部融资持股计划从1990年就开始了
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